El Curso de Capacitación de Organización Fuerza de Ventas por medio de la Educación Distancia ofrece una breve formación profesional sobre la estructura de la fuerza de ventas, el reclutamiento de la fuerza de ventas, y la evaluación de la fuerza de ventas.
En el ámbito empresarial, la fuerza de ventas es la responsable de las relaciones entre la empresa y sus clientes, por eso es fundamental que este conjunto de personas dedicados a la fuerza de ventas diseñe y analice de manera eficiente cada proceso de venta.
El curso de Organización Fuerza de Ventas a distancia ofrece las herramientas necesarias para que los encargados de este área sean capaces de organizar los esfuerzos de ventas para mejorar la gerencia de ventas y establecer en el mercado una estructura mucho más sólida.
El curso de Organización Fuerza de Ventas es completamente online. A través de este modelo educativo, los alumnos pueden estudiar en cualquier momento y desde cualquier lugar.
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El curso online de Organización Fuerza de Ventas por medio de la Educación Distancia ofrece una breve formación profesional sobre la estructura de la fuerza de ventas, el reclutamiento de la fuerza de ventas, y la evaluación de la fuerza de ventas.
En el ámbito empresarial, la fuerza de ventas es la responsable de las relaciones entre la empresa y sus clientes, por eso es fundamental que este conjunto de personas dedicados a la fuerza de ventas diseñe y analice de manera eficiente cada proceso de venta.
El curso de Organización Fuerza de Ventas a distancia ofrece las herramientas necesarias para que los encargados de este área sean capaces de organizar los esfuerzos de ventas para mejorar la gerencia de ventas y establecer en el mercado una estructura mucho más sólida.
El curso de Organización Fuerza de Ventas es completamente online. A través de este modelo educativo, los alumnos pueden estudiar en cualquier momento y desde cualquier lugar.
• Módulo 1
Organización de los esfuerzos de ventas. La fuerza de ventas. Introducción. La función de la fuerza de ventas. Objetivo de la fuerza de ventas. Estructura de la fuerza de ventas. Pasos para organizar la fuerza de ventas. Estructuras básicas.
• Módulo 2
Reclutamiento de la fuerza de ventas. Reclutamiento de los candidatos al puesto. Reclutamiento, selección y orientación del personal. Planeación del empleo. Técnicas de planeación del empleo. Factores que influyen en el reclutamiento. Papeles gerenciales del reclutamiento. Ventajas y desventajas del reclutamiento externo. Reclutamiento interno. Selección. Proceso de selección. Criterios de selección. Orientación o inducción.
• Módulo 3
Capacitación de la fuerza de ventas. Tipos de capacitación. Obstáculos. Métodos de capacitación. Motivación y compensaciones de la fuerza de ventas. Plan de compensaciones. Evaluación de la fuerza de ventas. Métodos formales e informales. Supervisión de la fuerza de ventas.
Fude tiene entre sus objetivos ofrecer a profesionales y estudiantes una constante actualización a través de la educación a distancia. También nos interesa poner a disposición de nuestros alumnos el acceso a enseñanza de calidad, con eficacia en lo aprendido, desarrollando recursos tecnológicos innovadores, como contenido online, animaciones, actividades de fijación interactivas, videos complementarios, actividades a desarrollar por los alumnos, juegos educativos que enriquecen la forma de aprender en la actualidad.
Objetivos específicos:
Brindar al alumno conocimientos y actualización sobre temas relacionados con Administración.
El sistema de enseñanza a distancia ofrece múltiples beneficios a la hora de estudiar. El curso está diseñado a partir de prácticos recursos tecnológicos y pedagógicos que permiten fomentar la interacción tanto entre los participantes del curso, como entre los alumnos y tutores. Además, el uso de diversas herramientas digitales facilita la comprensión de los contenidos teóricos y prácticos del curso.
Nuestro modelo educativo basado en la educación a distancia, le permite al alumno acceder a una formación profesional simplemente a través de una computadora con acceso a Internet. De este modo, al igualar las oportunidades de acceso a la educación, intentamos democratizar la formación académica y enriquecer el perfil laboral de los alumnos.
Los cursos online, a través de su modelo educativo y sus diversas herramientas, permiten estimular la participación de los alumnos en un Campus Virtual donde no existen barreras geográficas. Es así como el proceso formativo se transfiere de manera uniforme y el conocimiento se propaga a todas partes del mundo.
Para realizar el curso, el interesado debe contar con los siguiente requisitos:
- Edad: Ser mayor de 16 años.
- Estudios: Haber finalizado el Ciclo Básico de Educación Secundaria.
- Tecnología: Contar con un dispositivo con conexión a Internet que sea superior a 1 MB de velocidad.
Diferencias en Servicios Ofrecidos:
• Contenidos audiovisuales, con juegos y actividades interactivas.
• Revista Digital Educativa
• Newsletters para cada área de enseñanza
• Índice de Satisfacción de más del 98%.
• Índice de Alumnos que consideran el material educativo bueno y/o muy bueno del 92%
• Carga horaria de 15 a 240 hs en Cursos en múltiples Áreas de Enseñanza
• Más de 200 Cursos Online.
• Atención Online 7 días de la semana.
• Miles de Alumnos en toda Latinoamérica con presencia en 4 países Argentina, Chile, México y Perú.
• Certificado digital con criptografía de 256 bits en las transacciones de pago.
Con nuestros cursos tendrás la mejor tecnología educativa disponible hoy, siempre actualizada además de contenidos educativos complementarios que te ayudaran a mejorar tu perfil laboral.
